Обязанности:- Разработка SMM-стратегии и контент-планов для социальных сетей для социальных сетей WoL.
- Поиск новостей, инфоповодов, событий, новых мест, героев для всех существующих рубрик.
- Написание текстов для постов (тизеры материалов из журнала, новости, гиды, дайджесты и тд).
- Внедрение новых форматов и рубрик в социальные сети WoL.
- Участие в разработке кампейнов по запускам продукта (например, старт продаж нового номера).
- Верстка карточек и сторис в шаблонах Figma.
- Коммуникация с пользователями: отслеживание и фильтр отметок, комментариев.
- Сбор статистики, анализ метрик и аудитории, выполнение KPI.
- Разработка и реализация коллабораций/партнерских постов в соцсетях.
Требования:- Опыт работы в сфере SMM от двух лет.
- Насмотренность, понимание дизайн-индустрии и арт-среды, знание текущих и потенциальных героев журнала.
- Способность быстро ориентироваться в информационном потоке, анализировать метрики и предлагать решения.
- Высокая активность и инициативность: от идеи поста до реализации полноценной контент-кампании.
- Структурность и исполнительность, точность в дедлайнах и внимание к деталям.
- Отличные навыки копирайтинга, редактуры и адаптации текста под разные форматы соцсетей.
- Понимание трендов социальных сетей и особенностей разных площадок.
Условия:- График работы: 5/2. Гибридный или удаленный формат работы (с возможностью посещать регулярные встречи и мероприятия бренда).
- Офис в центре Москвы — в пространстве 3L Gallery.
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Тестовое задание (общий объем — до 1,5 стр.)
:- Возьмите один из опубликованных материалов на сайте WoL и сделайте короткий пост в стиле WoL (2–3 абзаца).
- Предложите 2-3 новых формата публикаций, которые можно запустить в ближайшие месяцы (укажите цель: охваты/вовлеченность/продажи). Добавьте 2–3 потенциальные коллаборации — бренды, художники, дизайнеры.
3. Представьте, что вы создаете и реализуете SMM-стратегию WoL:
какие сильные стороны бренда можно развивать (3 предложения), какие слабые места вы видите (2-3 пункта), на какие данные и метрики вы будете опираться (3-5 ключевых).